ehr 参数

Java访问WebService接口的方法，如果可能的话，建议改成DocumentGetHolidayMsg(string key，可以按照如下为我编写...就看你怎么实现这个接口了，包括wsdl，Hessian等开源的webservice实现。wsdl比较简单，通过myeclipse自带的插件填充地址，配置好，然后在项目中调用就可以实现；Hessian需要对方提供一个接口包，里面包含接口方法，添加到项目中就可以直接调用，还有很多其他的开源方法，你说的xml应该是对方返回给你的XML格式的数据吧。

橡树云员工钱包，可用于绩效管理、团队合作、员工激励。可以试用一下，10以下免费使用。总体来说，目前接触的几个软件都比较好用，操作简单，有很多通用模板可以参考，主要是评分过程非常方便，电脑和手机都可以操作。绩效管理软件一般都是定制的，根据你的实际业务需求进行定制开发。尽量使用蓝点的通用管理系统。可能是惊喜。

还提供了以激励为核心的应用生态，包括团队协作软件、绩效管理软件、CRM软件等。这些软件也是员工钱包的数据来源，允许协作、绩效、销售等等。企业目标的有效实现和有序实施。团队合作企业组织通过按照时间维度设定企业目标，使员工能够根据企业目标制定自己的目标，实现企业目标分解到每个部门、每个员工，并上下对齐，通过绩效管理有效实现企业目标。

他的管理体系一定不一样。而且用的话比较好用。但是薪酬管理系统和Excel的区别在于里面的设置不同。人事工资管理系统和EXCEL还是有很多区别的。这个系统我们在用的时候还不错，和大量企业相比是最好的薪酬管理。一、录入EXCEL的区别只是静态文件，数据导入只支持EXCEL和CSV的相互引导。可以说这些数据都是手工录入EXCEL，效率之低可想而知。

二、准确性的差异在使用EXCEL计算薪资时，经常会出现令人抓狂的情况，即一个数据的错误会共同导致多个数据错误，并且很难快速找到错误数据的具体位置。如果是薪酬管理系统，排查错误非常简单，各种数据的相关性也一目了然。必要的话可以求助供应商，不像EXCEL只能自己研究。

这取决于你得到的接口是如何实现的。有一些开源的webservice实现，比如wsdl和Hessian。wsdl相对简单。通过myeclipse自带的插件填写地址，配置好，然后在项目中调用就可以实现。Hessian需要对方提供一个接口包，里面包含接口方法，添加到项目中就可以直接调用。还有很多其他的开源方法。你说的xml应该是对方返回给你的XML格式的数据吧？

楼主你好。不知道你有没有权利修改这个接口的参数 type和返回值类型？如果可以的话，建议改成DocumentGetHolidayMsg(String Key，String Flag，DocumentxmlMessage)，然后建议你下载一个dom4j包，专门用于XML读写，您可以直接从xmlMessage中的信息创建XML文档，并将其发送到服务器。