面试时,可以用实际了解应聘岗位的工作内容为借口,创造与员工接触的机会(最好是单独交谈),有条件的话可以去公司面试,看看工作环境和员工怎么样,这里要得到详细的答案有点困难,然后说说他们在哪里吃住,下班后做什么,从中可以了解他们平时的开销,推断他们的收入,这些信息是客观真实的,有了这手信息,你在面试中就有底了。

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这里要得到详细的答案有点困难。有条件的话可以去公司面试,看看工作环境和员工怎么样。面试时,可以用实际了解应聘岗位的工作内容为借口,创造与员工接触的机会(最好是单独交谈)。首先,和员工一起了解在岗位上要做什么。然后说说他们在哪里吃住,下班后做什么,从中可以了解他们平时的开销,推断他们的收入。他们也会在不经意间透露对公司的看法。或者面试前问问公司周围的人,比如门卫,保安,店主。这些信息是客观真实的,有了这手信息,你在面试中就有底了。一切只有经历过才是真的。个人经验供参考,说一下自己的观点。毕竟我不在你的环境里,难免想错,说错。祝你工作顺利。

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